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        會員諮詢

        人力資源/HUMAN RESOURCES

        人才 是核心競爭力

        招聘崗位

        招聘職位所屬單位招聘人數工作地點發佈日期有效期

        崗位職責

        1. 制定軟件設計方案,主要完成電機控制算法設計。

        2. 負責電機控制算法仿真、概要設計、源碼設計等軟件設計工作,並完成自測驗證。

        3. 參與項目的技術評審、測試計劃、測試方案評審,解決測試中發現的問題。

        4. 根據技術目標規劃,承接電機控制領域的關鍵技術攻關任務。

        5. 解決產品營銷和交付方面的技術問題,實施產品維護。

        6. 歸納總結開發經驗,通過模塊化、通用化、標準化設計,完成經驗案例,設計規範等軟件平臺工作。

        任職要求

        1. 碩士及以上學歷,電氣工程、自動化、計算機、電子信息等相關專業。

        2. 熟悉自動控制原理。

        3. 熟悉Matlab等仿真軟件。

        4. 熟悉單片機、DSP、FPGA等數字器件。

        5. 熟悉C語言開發。

        6. 工作積極主動,團隊合作能力強,溝通能力強,有責任心及問題解決能力。


        崗位職責

        1. 負責電源硬件開發設計,如AC-DC轉換、DC-DC轉換、PFC、逆變、BMS硬件電路設計,以及電源的調測、分析

        2. 負責產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計問題的系統分析,並提出改進建議。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化、電子信息等相關專業。

        2. 具備開關電源拓撲、磁性元件及功率器件知識。

        3. 熟悉電源相關標準,具備一定的功能安全設計經驗。

        4. 良好的溝通和協作能力,良好的團隊合作精神。


        崗位職責

        1. 按照PCB&PCBA設計規範、工藝技術標準等要求,負責產品的PCB設計、評審、投板工作。

        2. 參與原理圖設計評審,主導PCB佈局、佈線評審,參與樣機評審。

        3. 主導解決產品在開發、試製、生產、服務中出現的PCB問題以及相關的技術支持。

        4. 完成封裝庫建設工作,參與PCB外協廠的認證體系建立與外協廠現場稽查規範。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程、電子信息等相關專業。

        2. 有一定的電子類相關專業基礎知識。

        3. 熟練掌握PCB與PCBA加工工藝知識,具有與制板廠溝通處理EQ問題經驗。

        4. 熟練PCB設計的基礎知識。

        5. 掌握PCB設計工具AD。

        6. 電路板測繪及佈局佈線分析。

        7. 掌握DFM仿真糾錯軟件的應用。


        崗位職責

        1. 公司產品殼體及其內部結構件佈局的結構設計,包括鈑金結構,散熱仿真,強度校覈,絕緣耐壓電氣間隙等。

        2. 新產品的結構開發以及已有產品的結構優化,成本優化。

        3. 輸出設計圖紙、零件清單、加工要求,編制安裝指導書等技術文件。

        4. 指導生產完成產品組裝,解決產品生產組裝過程中的技術問題。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,機械設計、機械工程等相關專業。

        2. 結構設計基本功底紮實,在加工工藝、公差設計、材料學等方面有一定基礎,熟練運用solidworks設計軟件。

        3. 具有變頻器、SVG、儲能設備等電力電子產品結構設計經驗者優先考慮。



        崗位職責

        1. 負責公司產品功能性能、系統集成方面的測試工作。

        2. 負責測試平臺搭建與調試,以及設計方案優化。

        3. 根據試驗要求、試驗標準編寫非標測試項的測試方案,完善測試報告。

        4. 負責測試體系建設,相關國家標準、行業標準、同行企業標準的收集研究。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程、儀器儀表、電子信息、自動化控制等相關專業。

        2. 具有一年以上電子類產品設計或研發測試經驗者優先考慮。

        3. 較好的模擬電路、數字電路基礎,自動化等電路控制原理及電路分析知識。

        4. 熟悉電子測試相關通用儀器(萬用表、電子負載、功率分析儀、示波器信號發生器、頻譜儀等)性能要求及使用。


        崗位職責

        1. 負責測試認證平臺的搭建、優化及維護。

        2. 負責研發過程中器件選型,制定器件規範,分析並解決器件應用中的失效問題。

        3. 負責器件的認證、測試,以及使用過程中質量跟蹤與優化。

        4. 負責供應商體系管理,資質審覈、年度審廠,技術能力分析。

        5. 負責產品階段性器件相關文檔整理與歸檔工作,確保文檔齊全。

        6. 器件全生命週期研究與管理。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電子信息、自動化、電氣工程等相關專業。

        2. 瞭解器件行業發展趨勢,器件行業標準,器件技術知識,器件的可靠性知識等基本知識。

        3. 具備器件應用指導能力,失效分析能力,供應商技術認證,器件成本分析等能力。

        4. 熟悉供應鏈管理及實驗室建設。


        崗位職責

        1. 負責新產品研發過程中工藝要求,審覈新產品開發過程中結構、電氣接口等工藝要求,並跟蹤樣機的試製過程。

        2. 制定產品的工藝文件,基準工藝定額BOM及工藝路線。

        3. 設計工藝裝備並負責工藝工裝、設備的驗證和改進工作。

        4. 做好工藝技術服務工作,提升生產效率和產品質量,推動產品優化升級。

        5. 推廣新工藝、新技術的試驗研究工作。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械等相關專業。

        2. 瞭解電子行業加工工藝流程及相關的電子組件知識。

        3. 掌握電力電子、自動化、機械等相關專業基礎知識,具有模數電路分析的能力。

        4. 瞭解SOP製作基本要求。

        5. 掌握AUTOCAD、SolidWorks繪圖軟件。

        6. 具有變頻器、SVG等電力電子產品工藝經驗者優先考慮。


        崗位職責

        1. 參與IPD流程的過程改進,對流程進行優化並監督實施。

        2. 組織並監控技術評審過程,確保評審效果。

        3. 與項目組緊密配合,作爲PDT質量代表,管理項目質量。結合中試PP階段統計開發、測試遺漏,推動改善開發階段設計質量。

        4. 對於開箱、返修的設計不良,以及質量管理部反饋的設計異常,PQA進行追蹤、調查,跟進落實相關改進措施。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程、工業工程、質量管理等相關專業。

        2. 工作責任心強。

        3. 具有質量相關專業知識,有相關工作經驗者優先考慮。


        崗位職責

        1. 負責項目前期調查、收集整理資料,制定項目可行性研究報告,爲決策層提供建議,協同制定和申報立項報告材料。

        2. 負責項目進行分析和需求策劃。

        3. 制定項目目標、計劃、進度表。

        4. 建立項目管理的信息系統。

        5. 負責項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程、項目管理等相關專業。

        2. 性格開朗、責任心強、善於溝通,具備一定的協調能力。

        3. 有相關工作經驗者優先考慮。


        崗位職責

        1. 負責公司產品變頻器、SVG、軌道交通逆變裝置、防爆、儲能等產品的銷售工作;

        2. 根據公司銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;

        3. 對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;

        4. 根據客戶需求的特點,爲客戶提供最優產品解決方案;

        5. 負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關係,提高合同額和利潤率;

        6. 負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題;

        7. 負責對項目回款過程的監控和執行;

        8. 通過客戶回訪,瞭解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化等相關專業;

        2. 善於溝通,責任心強。


        崗位職責

        1. 負責產品售後服務和技術支持,如產品現場安裝、調試、技術改造、維保、問題處理,以及服務過程中的溝通協調。

        2. 負責項目交付的施工進度、質量管理和驗收結算工作,協調與解決項目交付過程中的疑難問題。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,電氣工程及自動化、電力電子等相關專業。

        2. 能適應長期出差工作。

        3. 具有良好的協調及溝通能力。


        崗位職責

        1. 負責公司信息化實施、各系統集成與開發。

        2. 負責公司網絡安全相關問題。

        任職要求

        1. 熟悉計算機知識,精通Java、net、C++等編程語言,具有一定的編程能力。

        2. 熟悉HTML5,有一定的數據庫操作經驗,熟練掌握MICROSOFT SQLSERVER,ORACLE 等數據庫的常用操作。

        3. 熟悉網絡安全方面知識,熟悉網絡交換機及線路維護。

        4. 熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術。

        5. 有較好的網絡基礎理論知識,熟悉配置局域網和廣域網的基礎知識。



        崗位職責

        1. 負責物料檢驗,統計供應商合格率狀況,並分析原因。

        2. 跟進解決生產製造問題 。

        3. 參與新產品開發階段質量評審工作,識別生產質量風險,提出質量改善建議和預防措施。
        4. 根據公司產品,對生產過程的質量保證體系進行策劃,建立質量KPI目標,確保產品質量。
        5. 分析質量數據,挖掘質量隱患點,制定糾正和預防措施。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,機械、電氣相關專業。

        2. 掌握SolidWorks、CAXA等辦公軟件。                         

        3. 工作積極主動,團隊合作能力、溝通能力。 

        4. 熟悉ISO9001、IATF16949質量管理體系,有SQE等相似工作經歷者優先。


        崗位職責 

        1. 建立和完善人力資源管理體系,制定並執行招聘、薪酬、績效、培訓、員工關係等制度。

        2. 根據公司業務發展需要進行人員招聘,按時完成各項招聘任務。

        3. 負責制定績效考覈和薪酬體系方案,並監督實施和不斷完善。

        4. 按照公司總體發展規劃,設計培訓體系,組織和實施各類培訓,爲團隊建設不斷賦能。

        5. 負責人力資源諮詢服務的跟蹤與落實。

        任職要求

        1. 本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業。

        2. 具備一定的溝通協調能力。

        3. 熟悉招聘流程和薪酬績效管理體系。

        4. 較熟練的應用Excel、word等辦公軟件。

        5. 瞭解一定的國家勞動用工法律法規和政策。